🎓 Lisans Bitirme Tezleri
Dileyen son sınıf öğrencileri, bölüm öğretim üyelerinin danışmanlığında bir lisans bitirme tezi hazırlayabilmektedir. PSY4112 Lisans Bitirme Tezi I ve PSY4210 Lisans Bitirme Tezi II dersleri seçmeli olup, bu kapsamda öğrenciler bir araştırma yürütmekte ve elde ettikleri sonuçları akademik bir tez halinde sunmaktadır. Aşağıda, bölümümüzde şu ana kadar tamamlanmış lisans bitirme tezlerinin yıllara göre listesi yer almaktadır.
📅 2025
- 2025/1 - Ayşenur Çoban. Metal Müzik ve Sosyal Karşılaştırmanın Saldırganlığa Etkisi. Danışman: Dr. Öğr. Üyesi Bedirhan Gültepe.
- 2025/2 - Cansu Şentürk. Gülme ve Ağlama Ritimlerinin Duygulara Etkisi: Bebek ve Yetişkin Tepkilerinin Piyano ve Keman ile İncelenmesi. Danışman: Dr. Öğr. Üyesi Bedirhan Gültepe.
- 2025/3 - Ebrar Duran. Obsesif-Kompulsif Bozukluk Belirtileri ile Sosyal Medya Bağımlılığı Arasındaki İlişkide Zihinsel Yorgunluğun Aracı Rolü. Danışman: Dr. Öğr. Üyesi Şerife İnci Şalvarlı.
- 2025/4 - Esra Taşkın. Farklı Tehdit Türlerinin ve Kanıt Bilgilerinin Drag Queenlere Yönelik Yanlış Alarm Hatası ve İnsani Özellik Atfetmeye Etkisi. Danışman: Dr. Öğr. Üyesi Bedirhan Gültepe.
- 2025/5 - Gizem Adatepe. Mevsimsellik ve Çevresel Yardım Davranışı İlişkisinde Eko-Anksiyete ve Psikolojik İyi Oluşun Etkisinin İncelenmesi. Danışman: Dr. Öğr. Üyesi Elvan Kiremitçi Canıöz.
- 2025/6 - Helin Ayça Akça. Toplumsal Kanıt ve Cam Uçurum İlişkisinde Toplumsal Cinsiyet Algısının Düzenleyici Rolü: Deneysel Bir Araştırma. Danışman: Dr. Öğr. Üyesi Ahmet Yasin Şenyurt.
- 2025/7 - Kübra Yağmur İkinci. Zaman Perspektiflerinin Yaratıcı Düşünce Üzerindeki Etkileri: Esneklik ve Sebatlığın Rolü. Danışman: Dr. Öğr. Üyesi Ahmet Yasin Şenyurt.
- 2025/8 - Sude Mangıroğlu. Algılanan Ebeveyn Tutumunun Twitch Kullanıcılarının Motivasyonuna Etkisi: Duygu Düzenleme Güçlüğünün Aracı Rolü. Danışman: Dr. Öğr. Üyesi Şerife İnci Şalvarlı.
- 2025/9 - Şevval Konağ. Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğu Belirtilerinin Sosyal Medya Bağımlılığına Etkisi: Zaman Perspektifinin Aracılık Rolü. Danışman: Dr. Öğr. Üyesi Şerife İnci Şalvarlı.
- 2025/10 - Şule Berhuni. Geri Bildirimin Yaratıcılık Üzerindeki Etkisinde Kişilik Özelliklerinin Düzenleyici Rolü. Danışman: Dr. Öğr. Üyesi Ahmet Yasin Şenyurt.
📅 2024
- 2024/1 - Asude Korkmaz. Kırılgan Gruplarla Çalışan Meslek Uzmanlarının Tükenmişlik, Mental İyi Oluş ve Öz Anlayış Düzeyleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi. Danışman: Dr. Öğr. Üyesi Elvan Kiremitçi Canıöz.
- 2024/2 - Büşra Ertürk. Ebeveynleşme Olgusunun Romantik İlişki Mitleri, Kişilik Özellikleri ve Toplumsal Cinsiyet Rolleriyle İlişkisinin İncelenmesi. Danışman: Dr. Öğr. Üyesi Ahmet Yasin Şenyurt.
- 2024/3 - Fatma Akbulut. Grup İçi İş Birliğinin Cinsel Seçilimdeki Rolü Üzerine Bir İnceleme. Danışman: Dr. Öğr. Üyesi Ahmet Yasin Şenyurt.
- 2024/4 - Gizem Dedebaş. Genç ve Orta Yetişkinlerin Çok Boyutlu Algılanan Sosyal Destek, Ahlaki Kayıtsızlık ve Toplumsal İlgi Bakımından Karşılaştırılması. Danışman: Dr. Öğr. Üyesi Elvan Kiremitçi Canıöz.
- 2024/5 - Merve Kalaycı. Üniversite Öğrencilerinde Sosyal Medya Bağımlılığının, Beş Boyutlu İyi Oluş Modelinin ve Akademik Yaşam Doyumlarının İncelenmesi. Danışman: Dr. Öğr. Üyesi Elvan Kiremitçi Canıöz.
📅 2023
- 2023/1 - Aleyna Tunç. Üniversite Öğrencilerinde Gelişmeleri Kaçırma Korkusu (FOMO), Psikolojik Dayanıklılık ve Akış Arasındaki İlişkinin İncelenmesi. Danışman: Dr. Öğr. Üyesi Elvan Kiremitçi Canıöz.
- 2023/2 - Ece Güven. Failin Cinsiyeti, Dış Görünüşü ve Psikolojik Şiddet Davranışlarının Psikolojik Şiddet Farkındalığı ve Ahlaki Uzaklaştırma Üzerindeki Etkisi. Danışman: Dr. Öğr. Üyesi Bedirhan Gültepe.
- 2023/3 - Kübra Şahin. Erkeğin Sosyoekonomik Statüsünün, Evlilik Türünün ve Kadının Dış Görünüşünün Kadın Cinayetlerinin Meşrulaştırılması Üzerindeki Etkisi. Danışman: Dr. Öğr. Üyesi Bedirhan Gültepe.
- 2023/4 - Nurevşen Karaağaç. Sorumlu Liderlik ve Mütevazi Liderliğin Çalışan Ses Davranışı Üzerinde Etkisinde Psikolojik Sahiplenmenin Aracı Rolü. Danışman: Dr. Öğr. Üyesi Seval Aksoy Kürü.
- 2023/5 - Resul Nacar. Sorumlu Liderliğin Örgüt Yararına Etik Olmayan İş Davranışı: Örgütsel Özdeşleşmenin Aracı Etkisi. Danışman: Dr. Öğr. Üyesi Seval Aksoy Kürü.
